Artykuły z działu

Przeglądasz dział EKONOMIA (id:54)
w numerze 03/2011 (id:95)

Ilość artykułów w dziale: 1

Pomysł na biznes

Początkiem sukcesu jest zawsze pomysł. Dopiero potem można zastanawiać się nad długim łańcuszkiem formalności, które należy załatwić. Ale każdy, kto myśli o rozpoczęciu działalności na własny rachunek lub rozszerzeniu jej zakresu, musi rozstrzygnąć, jakie siły i środki zaangażować i skąd je wziąć.

Wydawałoby się, że najprostszym sposobem finansowania działalności gospodarczej są kredyty bankowe. I mimo że banki prześcigają się reklamując swoje oferty dla przedsiębiorstw to warunki oferowane początkującym firmom są mniej korzystne niż dla firm z dłuższym stażem rynkowym. W takiej sytuacji warto poszukać innych możliwości finansowania.


Pomoc z urzędu pracy

Nie wszyscy wiedzą, że środki na założenie własnej firmy można uzyskać z urzędu pracy. Osoba bezrobotna, która zarejestruje się w urzędzie pracy, może liczyć na dotację w wysokości sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia przyjmowana jest na dzień podpisania umowy. Obecnie można otrzymać na ten cel 19 tysięcy 200 złotych. Środki z urzędu pracy mogą być udzielone na rozpoczęcie działalności gospodarczej między innymi w branży wytwórczej, usługowej, handlowej. Warunkiem jest prowadzenie działalności w sposób ciągły i w celach zarobkowych. Niezbędne jest również spełnienie wymogów formalnych decydujących o przyznaniu statusu bezrobotnego. O przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej mogą ubiegać się wyłącznie osoby bezrobotne, zarejestrowane w urzędzie pracy i spełniające między innymi następujące warunki: w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku nie odmówiły (bez uzasadnionej przyczyny) przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu itp., nie otrzymały dotychczas z Funduszu Pracy lub z innych środków publicznych bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej a także nie prowadziły działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku. Warto zauważyć, że wprawdzie nie ma przymusu uczestniczenia w szkoleniach organizowanych przez urząd pracy a poświęconych prowadzeniu własnemu biznesu ale udział w takim szkoleniu jest mile widziany. Z całą pewnością ukończenie szkolenia jest bardzo pomocne przy prawidłowym wypełnieniu wniosku. Każdy urząd organizuje takie szkolenia kilka razy w roku. Trwa ono zwykle od trzech do pięciu tygodni. Praktyka dowodzi, że osoby, które przeszły szkolenie są skuteczniejsze w pozyskiwaniu środków z urzędu pracy. Zwłaszcza, że wniosek o przyznanie dotacji należy traktować jak biznesplan. Im jest on lepiej przemyślany i udokumentowany, tym większe są szanse na pozytywną ocenę. Ale zawsze powinny znaleźć się w nim niezbędne informacje, do których należy zaliczyć kwotę dotacji, rodzaj działalności gospodarczej, kalkulację kosztów związanych z podjęciem działalności w ramach wnioskowanej kwoty i środków własnych, działania podjęte na rzecz rozpoczęcia działalności, a w szczególności pozyskania lokalu, uzyskania niezbędnych pozwoleń oraz odbycia szkoleń. We wniosku przedstawia się również przewidywane efekty ekonomiczne planowanej działalności. Wszystkie złożone w terminie wnioski opiniuje komisja, którą powołuje dyrektor urzędu pracy, a w jej skład wchodzą pracownicy urzędu. Zdarza się, że urząd zastrzega sobie prawo do korzystania z opinii zewnętrznych ekspertów w sprawie merytorycznej oceny wniosków. Pieniędzy z otrzymanej dotacji nie można wydać w sposób dowolny. Muszą one być przeznaczone wyłącznie na zakup maszyn, urządzeń, oprogramowania oraz wyposażenia koniecznego do utworzenia miejsc pracy, zakup materiałów, surowców i towarów, reklamę, ewentualne koszty pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane bezpośrednio z podjęciem działalności gospodarczej, zakup materiałów przeznaczonych na remont lub koszty adaptacji (np. koszty podłączeń mediów) lub zakup domeny internetowej.


Unijna dotacja na dobry początek

Osoby, które myślą o założeniu własnej firmy, mogą też ubiegać się o pieniądze na ten cel z funduszy Unii Europejskiej. Taka dotacja może być wyższa niż z urzędu pracy, gdyż może wynosić nawet 40 tysięcy złotych. Ważnym jest, że w przeciwieństwie do pomocy z urzędu pracy, nie ma znaczenia status zawodowy osoby ubiegającej się o dotację. Może to być osoba pracująca, jak również pozostająca bez pracy lub bezrobotna. Wsparcie na założenie firmy jest pomocą bezzwrotną, pod warunkiem, że przedsiębiorstwo przetrwa na rynku rok. Przedsiębiorca, który założy firmę za środki z Unii Europejskiej, może przez pól roku otrzymywać dodatkowo tzw. wsparcie pomostowe w wysokości nieprzekraczającej kwoty płacy minimalnej. Obecnie jest to kwota 1386 złotych. Wypłata unijnych dotacji jest realizowana w ramach Działania 6.2 programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości samozatrudnienia. Wszyscy, którzy dostaną dotacje ze środków UE, mogą dodatkowo ubiegać się o bezzwrotne finansowe wsparcie pomostowe. Jest ono wypłacane przez 6 miesięcy od rozpoczęcia działalności gospodarczej. Wsparcie pomostowe może być przeznaczone na pokrycie m.in. takich wydatków jak: opłaty telekomunikacyjne i usługi pocztowe, opłaty za media, dzierżawę, czynsz, koszty najmu, ubezpieczeń majątkowych i osobistych, kosztów zlecania usług związanych bezpośrednio z wykonywana działalnością gospodarczą np. obsługi księgowej, prawnej itp.


Odpowiedni pracownik

Przedsiębiorcy, nie tylko ci początkujący, ale również ci funkcjonujący na rynku mogą zatrudnić lub przyjąć do siebie na praktykę osoby zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy. W ramach przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przedsiębiorcy mogą korzystać z takich rozwiązań systemowych jak staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace interwencyjne czy refundacja kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla osoby ze statusem bezrobotnego. Korzystając z usług takiego pracownika przedsiębiorca nie musi płacić mu wynagrodzenia. Płaci za to urząd pracy ze środków zgromadzonych w Funduszu Pracy. Szczególnie korzystnym rozwiązaniem dla firm są staże. Firma nie płaci stażyście żadnego wynagrodzenia. Taki praktykant otrzymuje miesięczne stypendium w kwocie 860,60 złotych ze środków Funduszu Pracy. Staż w firmie może trwać do pól roku.


Refundacja kosztów

Interesująca z punktu widzenia firmy może być możliwość skorzystania z refundacji na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej. Maksymalna kwota tej refundacji równa się sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia – obecnie 19 tysięcy 200 złotych. Może się o nią ubiegać tylko ten przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą przez co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku i nie może zalegać z opłacaniem w terminie składek i podatków. Warto zaznaczyć, że firma, która skorzysta z refundacji, będzie musiała zatrudniać pracownika, dla którego przygotowane zostało stanowisko pracy z wykorzystaniem tych środków w pełnym wymiarze czasu pracy przez dwa lat. Jeśli zwolni go wcześniej, będzie zobowiązana do zwrotu części refundacji, proporcjonalnie do okresu, w jakim powinna go zatrudniać. Przedsiębiorca zobowiązuje się również do utrzymania przez 24 miesiące stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją.


Szkolenia dla firm

Niezależnie od pomocy finansowej przeznaczonej na techniczne przygotowanie miejsca pracy właściciele małych, średnich i mikroprzedsiębiorstw oraz ich pracownicy mogą korzystać ze szkoleń dofinansowywanych przez Unię Europejską. Szkolenia takie organizowane są w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Mogą to być tzw. szkolenia otwarte, na które prowadzony jest otwarty nabór, a udział w nich mogą brać wszyscy zainteresowani. Mogą to też być szkolenia zamknięte, czyli przygotowywane na potrzeby konkretnego przedsiębiorstwa. W ramach tych projektów szef małej firmy może przeszkolić się z zakresu nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, a swoich pracowników może skierować na szkolenia językowe lub inne, np. podnoszące kompetencje sprzedażowe. Aktualne informacje o szkoleniach dofinansowywanych ze środków unijnych można znaleźć na stronie www. inwestycjawkadry.info.pl.