Artykuły z działu

Przeglądasz dział PROBLEM BRANŻY (id:58)
w numerze 03/2020 (id:180)

Ilość artykułów w dziale: 1

pj-2020-03

Tarcza antykryzysowa dla złotnika

Rząd przygotował kilka kół ratunkowych, które w trudnym czasie pandemii mogą pomoc polskim przedsiębiorcom. Z pomocy korzystają także właściciele salonów jubilerskich, producenci, właściciele hurtowni czy artyści złotnicy, czyli wszyscy pracujący dla dobra polskiego rynku biżuteryjnego.

pj-2010-03v-12

Polscy przedsiębiorcy skorzystali z pomocy, jakiej udzielił rząd w pierwszych miesiącach lockdownu, ale należy pamiętać, że wciąż istnieje możliwość wzięcia pomocy wynikającej z ustaw antykryzysowych 3 i 4.

Mali i średni przedsiębiorcy

Mikro, małe i średnie firmy mogą wciąż korzystać ze wsparcia finansowego z Funduszu Pracy na pokrycie części kosztów wynagrodzeń dla swoich pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. To dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenie społeczne możliwe jest w razie spadku obrotów spowodowanych pandemią koronawirusa. Przedsiębiorcy, aby ubiegać się o wsparcie, muszą wykazać spadek obrotów o co najmniej 30 proc.

Dofinansowanie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 50 proc. wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika.

W ustawie antykryzysowej czytamy także, że dofinansowanie może być przyznane w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 70 proc. wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 70 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika.

Ustawodawca zakłada także, że przedsiębiorcy może zostać przyznane dofinansowanie w wysokości nieprzekraczającej kwoty stanowiącej sumę 90 proc. wynagrodzeń poszczególnych pracowników objętych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od tych wynagrodzeń, jednak nie więcej niż 90 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia powiększonego o składki na ubezpieczenie społeczne od pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika. Dofinansowanie jest wypłacane w okresach miesięcznych. Aby otrzymać dofinansowanie, przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty prowadzenia działalności gospodarczej zostały albo zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.

Pożyczka dla przedsiębiorców

Mikroprzedsiębiorcy mogą ubiegać się o pożyczkę do kwoty 5 tys. zł. Pożyczka będzie wypłacana jednorazowo, po podpisaniu umowy. Okres jej spłaty nie może przekroczyć 12 miesięcy, przy czym rozpoczęcie spłaty pożyczki będzie następowało po trzymiesięcznym okresie karencji. Rada Ministrów może, w celu przeciwdziałania CO VID-19, w drodze rozporządzenia przedłużyć okres spłaty pożyczki ponad przewidziane 12 miesięcy, mając na względzie okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz skutki nimi wywołane. Pożyczka wraz z odsetkami podlega umorzeniu pod warunkiem, że mikroprzedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą przez trzy miesiące od dnia udzielenia pożyczki.

Dofinansowanie dla firm bez pracowników

Firmy, które nie zatrudniają pracowników i u których wystąpiły negatywne skutki CO VID-19, mogą starać się także o dofinansowanie wypłacane przez trzy miesiące przez PUP. Dofinansowanie to przyznawane jest firmom, u których nastąpił spadek obrotów w konkretnym okresie. Co ciekawe, dopłaty przeznaczone są dla osób niezatrudniających pracowników, ale już osoba fizyczna prowadząca działalność i zatrudniająca osoby na umowę cywilnoprawną może skorzystać z tego rodzaju dofinansowania. Jednostka ubiegająca się o dofinansowanie nie może mieć zaległości w podatkach i składkach ZUS na 30 września 2019 r. ani spełniać przesłanki kwalifikacji do upadłości firmy. Przedsiębiorca może uzyskać comiesięczną dopłatę na okres nie dłuższy niż trzy miesiące. Jeżeli spadek obrotów wynosi: co najmniej 30 proc., to PUP może przyznać miesięczną dopłatę w wysokości 1300 zł; 50 proc. do 80 proc. – to PUP może przyznać miesięczną dopłatę w wysokości 1820 zł; co najmniej 80 proc. – to PUP może przyznać miesięczną dopłatę w wysokości 2340 zł.

Postojowe dla jubilera

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą (wspólnicy spółki cywilnej), która rozpoczęła działalność przed 1 lutego 2020 r. i która poniosła negatywne skutki CO VID-19, może ubiegać się przez trzy miesiące o świadczenie postojowe. Świadczenie to wynosi 2080 zł albo 1030 zł, jeżeli przedsiębiorca korzysta z karty podatkowej i zwolnienia z VAT. Postojowe mogą otrzymać także osoby aktualnie będące na uldze na start, ZUS preferencyjnym lub uldze mały ZUS plus. Ze świadczenia z ZUS skorzysta także firma, która zawiesiła działalność po 31 stycznia 2020 r. Co niezwykle ważne, pierwszy wniosek o postojowe przedsiębiorca złoży, gdy zanotował, co najmniej 15-procentowy spadek przychodu w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku do jeszcze wcześniejszego miesiąca. Natomiast w drugim i kolejnym wniosku o postojowe przedsiębiorca oświadcza, że jego sytuacja materialna w związku z pandemią CO VID-19 nie uległa poprawie. Termin na złożenie wniosków to nie dłużej niż do trzech miesięcy od dnia ogłoszenia zniesienia stanu epidemii w RP. Opracowano na podstawie informacji umieszczonych na stronie www.gov.pl/web/tarczaantykryzysowa Marta Andrzejczakv